Als Konflikt Coach liebe ich Konflikte. Weil sie jedes Mal eine Herausforderung sind, meine Kommunikationsfähigkeiten zu optimieren.
Konflikte können schnell gelöst werden, wenn die Beteiligten sagen würden, was sie eigentlich wirklich wollen. Das tun die Parteien nämlich meistens nicht. Stattdessen wird um den heißen Brei herumgeredet und die Fronten verhärten sich immer mehr.
Mein Konflikt Coaching ist darauf ausgerichtet, zwischen den Zeilen zu lesen und aus den Beteiligten die wahren Wünsche herauszukitzeln.
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