Intrinsische Mitarbeitermotivation findet nicht im Verstand statt. Deshalb ist es in diesem Kontext wenig hilfreich nur kognitiv zu agieren. Will man in einem System schlummernde Potenziale freisetzen, muss man Menschen auf der emotionalen Ebene erreichen.
Führung mit emotionaler Intelligenz fördert intrinsische Mitarbeitermotivation weiterlesenblog
Frauen führen und motivieren – was Sie als männliche Führungskraft beachten sollten
Obwohl Frauen nicht mehr aus der Berufswelt wegzudenken sind, beschäftigen sich bisher nur wenige Führungskräfte mit den speziellen Anforderungen, die diese Mitarbeitergruppe mit sich bringt. Frauenteams gelten immer noch als „schwierig zu führen“ und werden meistens eher gemieden. Doch das ist ein großer Fehler – denn Frauen bringen ganz spezifische und wertvolle Eigenschaften in das Team ein und können einem Unternehmen dadurch zu großem Erfolg verhelfen. Schon von Kindesbeinen an werden uns unsere Geschlechterrollen antrainiert. Frauen und Männer denken anders, verhalten sich anders und kommunizieren anders. Anders bedeutet dabei keineswegs schlechter: so sind Frauen meistens wahre Kommunikations- und Organisationstalente, gute Teamplayerinnen und kreative Problemlöserinnen!
Frauen führen und motivieren – was Sie als männliche Führungskraft beachten sollten weiterlesenSchwierige Mitarbeitergespräche führen
Als Unternehmer tragen Sie die Verantwortung für Ihr gesamtes Unternehmen und als Führungskraft sind Sie verantwortlich für den Erfolg Ihrer Abteilung. Somit tragen Sie nicht nur die Verantwortung für ein mehr oder weniger großes System (Unternehmen oder Abteilung), sie sind auch verantwortlich für Ihre Mitarbeiter. Aus diesem Grund lassen sich unangenehme oder schwierige Mitarbeitergespräche nicht vermeiden.
Schwierige Mitarbeitergespräche führen weiterlesenEine Ehekrise ist immer eine Kommunikationskrise | Beziehungscoach hilft
Für viele Menschen ist die Ehe ein festes Bindeglied zwischen den Partnern, das ein Leben lang halten soll. Sie verbinden damit ein erfülltes und vor allem zufriedenes Leben. Doch trotz aller Harmonie und einem respektvollen Umgang, verlieren sich viele Paare im Laufe der Jahre aus den Augen, vergessen das Wesentliche und entfernen sich immer mehr voneinander. Häufig können sie sich gar nicht erklären, warum es dazu gekommen ist, wie sie sich gegenseitig unglücklich machen und die Ehe in einer Krise steckt. Meine Aufgabe als Beziehungscoach besteht darin, Gespräche mit beiden Partnern zu führen, um herauszufinden, worin die eigentlichen Probleme liegen, die zu einer Ehekrise geführt haben.
Eine Ehekrise ist immer eine Kommunikationskrise | Beziehungscoach hilft weiterlesenWas Frauen wollen
Die Wünsche und Bedürfnisse vieler Frauen unterscheiden sich von denen der Männer. Als Mann solltest du diese Unterschiede kennen. In deiner Beziehung oder Ehe kann dies sehr hilfreich sein, denn 95 Prozent aller Ehen und Beziehungen scheitern an ihnen, den Unterschieden.
Was Frauen wollen weiterlesenFlugangst überwinden – jetzt kostenlosen Ersttermin vereinbaren
Der Verstand weiß genau, dass man im Flugzeug sicherer ist als in seinem Auto. Die Autofahrt zum und vom Flughafen ist gefährlicher als der Flug selbst. Sagt der Verstand. Trotzdem reagiert der Körper mit Angst auf etwas, das sicher ist und bleibt gelassen, wenn man etwas macht, das gefährlicher ist als fliegen – nämlich Autofahren. Hat der Verstand nicht mehr das Sagen? Offensichtlich ist das „Ich“ doch nicht „Herr im Hause“, wie Freud erkannte.
Flugangst überwinden – jetzt kostenlosen Ersttermin vereinbaren weiterlesenAngst vorm Autofahren überwinden mit Coaching – Uwe Hampel
Die Angst vor dem Autofahren im Verkehr wird als Fahrangst oder Amaxophobie bezeichnet. Besonders unter Frauen steigt die Zahl der Betroffenen an. Angst vorm Autofahren bedeutet für viele Menschen, starke Einschränkungen im Alltag hinzunehmen.
Angst vorm Autofahren überwinden mit Coaching – Uwe Hampel weiterlesenGelassen vor der Gruppe stehen: 7-Punkte-Programm für mehr Souveränität und Authentizität
Wenn Sie erfolgreich in Ihrem Beruf werden möchten, müssen Sie fachlich kompetent sein. Sie müssen über ein entsprechendes Wissen verfügen, damit Sie als Experte wahrgenommen werden. Jedoch ist das nicht der einzige Faktor, denn es ist ebenso wichtig, dieses Wissen und damit auch sich selbst gut präsentieren zu können.
Die Fähigkeit, sympathisch und eloquent anderen Menschen zu zeigen, was man kann und wer man ist, kann für die berufliche Karriere zum essentiellen Türöffner werden.
Gelassen vor der Gruppe stehen: 7-Punkte-Programm für mehr Souveränität und Authentizität weiterlesen